バイトの応募で注意すべき点|バイトとは
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- バイトの応募で注意すべき点
私はこれまで何百人ものバイトの面接を行ってきました。その経験を踏まえて、バイトを採用する側から応募の際気をつけるべき点を幾つか列挙させて頂きます。まず、大抵の場合バイトの応募は電話での申込となっていることと思われます。その場合には、必ず電話で申込むべきです。よくあるのが、直接職場に来られて詳細を聞きたがる方、あるいは申込をしたがる方がいるのですが、採用する側からすれば、いつも暇なわけではないので急に来られると非常に困ります。大きなマイナス点です。
そして、電話で話をするときにも十分な配慮をしなければなりません。私の職場はバイトの応募をかけますと、希望者が殺到するので、電話の対応だけで、殆どの方がほぼ不採用決定になっているのが実情です。明るく丁寧なあいさつ、はきはきとした口調、きちんとした言葉づかい、最初から最後までこれができる方というのは意外に少ないものです。面接官も慣れてくると、電話で話しただけでその方の人柄やどれくらいやる気があるのかというのも大体わかります。
それから、バイトの応募の際に注意しておきたいこととしては、電話で申し込む際、どうしても聞いておきたいことは聞いても構わないと思いますが、電話であまりあれもこれもと質問するのはマイナスになります。たまに電話で色々と採用の条件などについて質問される方がいらっしゃいますが、こちらとしては時間も限られており、長々とした質問は業務を妨げられてしまいかねないのです。できれば、質問はバイトの面接の際に直接聞くようにすべきでしょう。
■ 日雇いバイトについて
日雇いバイトというものは、簡単にいえばその日だけのバイトです。一昔前は、ほとんどが肉体労働の仕事でしたが、今は様々な種類の仕事が増えてきています。街頭でティッシュやチラシをくばった、企業のサンプル品を配っている人たちもほとんどが日雇いのバイトです。他にも、キャンペーンスタッフやポスティング、交通調査など女性にも簡単にできるものも増えてきています。
■ １日だけのバイトを日雇いでした事があります
バイトの中でも、日雇いのバイトに関して、私が、今まで、経験した中でいえる事は、次の事であろう。まず、時給が、日雇いのバイトの場合、全般的に良いという事です。日雇いのバイトの場合、日給で、給与が、手渡されるのですが、その日給を、バイトをした時間で割ると、大体、時給に換算すると、いくら位だったという事がいえるわけです。日雇いのバイトの場合、バイトの仕事の内容は、どうだったかというと、現場の仕事内容が、ハードなバイトもあれば、暇すぎて、退屈だったバイトもありました。
私が、今まで、日雇いのバイトをした事がある体験の中で、一番うれしかった瞬間は、どんな時だったかというと、給与が支払われる時です。
■ 在宅バイトについて
近年、在宅バイトは需要が増えています。在宅バイトというものは、自宅で出来るバイト、昔風にいえば内職ですが、在宅ワークなどと呼ばれることもあり、通常のバイトは時給や日給で報酬がもらえますが、在宅バイトは仕事をこなした分の報酬を得ることができます。在宅バイトの種類は手作業による仕事からパソコンを使った仕事まで、多岐に及びます。例えば、単純な手作業で、大量に物を作る仕事、1つの物をじっくりと時間を掛けて手作業で作る仕事、パソコンを使って、大量のデータを処理する仕事や、少量の文章や画像などを作る仕事などがあります。
■ 高時給のバイトについて
昨今の就職率低下に伴い、高校卒業後、または大学卒業後に正社員としての就職を断念し、バイトで生計を立てながら自身の将来へと繋げている若者は増えていると思われる。就職活動としては、どちらも変わりないはずであるが、バイトというだけで、感覚的にお気楽さを感じさせているのか、やや敷居が低い印象があることは否めない。
しかし、採用する側から見れば、当然正社員と変わりない視線で採用者を決定しているはずである。応募者視点でみれば、時間給での収入計算となり、いかに自給が良いか、いかに自身の都合に合った労働条件であるかを吟味することになります。
■ バイトのデメリット
バイトのデメリットはいくつかある。バイトは正社員ではないため、雇用する会社としては社会保険に加入させる義務はない。そのため、バイトはいろんな社会サービスをうけることができない。それをいくつか挙げよう。
雇用保険は学生、６５歳以上は対象外である。